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上海市先进基层党组织、中建八局总承包党委侧记
 发布时间:2016-10-10 浏览:2446
  •     中建八局总承包公司隶属于中建八局,现有员工1800余名,该公司党委下设党总支9个、党支部54个,共有党员412名。多年来,该公司党委坚持抓班子、建团队、夯基础、树标杆,在“引领、凝聚、创新、融入”中不断提升党建工作的价值创造能力,助推企业持续快速健康发展。
        抓班子,强作风,发挥团队引领作用
        多年来,该公司党委坚持打造一支学习能力强、作风形象佳、蓝图绘就好的领导团队,充分发挥领导班子在企业管理中的引领示范作用。
        一是讲学习,把好引领关。“两学一做”学习教育开展以来,该公司领导班子带头参加视频学习会4次,专题学习2次,调研12次,创新方式讲党课12场,基层书记讲党课36人次,组织基层书记培训3次,较好地推动了“两学一做”学习教育在公司各个层级的落实落地。此外,该公司党委还组织涵盖领导艺术、企业管理、创新思维、互联网+等内容的中心组学习6次,开展交流述学2次,撰写心得体会20余篇,有效地提升了班子成员的领导力、决策力和执行力,有力助推了企业全面发展。
        二是强作风,把好形象关。严格落实领导班子“一岗双责”,坚持每年一次的岗位风险排查、述职述廉和民主测评,接受广大员工监督,不断构建作风建设长效机制;带头落实“三重一大”集体议事制度、企务公开制度,逐级落实全面从严治党主体责任。2015年至今,该公司共组织办公用房、用车专项排查2次,集中整治1次,上报领导干部个人信息表14份,建立廉政档案26份,树立了领导干部的良好形象。
        三是绘蓝图,把好发展关。该公司党委始终把事关企业发展战略及规划作为工作重要一环,注重调查研究,把好企业发展方向。2014年以来,该公司先后提出了“无安全、无岗位”、“有品质、有地位”的安全观和管理观,为企业安全运行、高效运行和品质保障奠定了基础。2016年初,该公司又总结提炼了“四种精神”,即珠峰精神之锐气,上海精神之精益,钉子精神之坚韧,职业精神之责任,引导和鼓励全体员工勇攀高峰,精益求精,敢于担当,不断提升企业发展品质。
        抓基层、夯基础,发挥组织堡垒作用
        多年来,该公司党委坚持夯实基层组织基础,提升党支部的建设水平,有效发挥党组织的战斗堡垒作用,助推企业持续健康发展。
        一是夯实组织基础。该公司党委坚持工程建在哪里,党组织就成立在哪里,党建工作就开展到哪里,实现了在建项目党组织覆盖率100%。2016年以来,结合公司项目和基层实际,共撤并、调整和组建基层党支部4个,为党建工作以及“两学一做”学习教育筑牢组织基础。
        二是提升党建水平。近两年来,该公司党委大力推行《一二三四五,共建好项目》等党建标准化管理手册,开展党建联建,创建党建标准化示范点、建设先锋服务型党组织,开办党群流动讲堂,开展党群“一对一”辅导,推行基层书记面试制度,通过一年两次、十五大项,七十余个小项的检查考核和日常调研,全面夯实基层组织基础,持续提升基层组织建设水平。该公司有6个党支部被评为中建总公司及八局先进基层党组织,创建了两批24个党建标准化示范点,创建了12个建设先锋服务型党组织,其中世博绿谷项目党支部被上海市建设交通党委授予“建设先锋”服务型党组织示范点称号。
        三是强化服务保障。该公司始终把服务基层服务群众作为各级党组织的一项重要任务。多年来,该公司党委秉承“开心工作,快乐生活,建设幸福总承包”的理念,创建了“一室三赛四送”、新春职工文艺汇演、职工运动会、集体婚礼、团队建设费、“幸福空间”义卖、“关爱候鸟”、兴趣协会等一大批群团品牌工作和活动,在企业快速发展中发挥了党群组织“凝聚人心,创建和谐,共谋发展”的作用。
        抓典型,树标杆,发挥党员模范作用
        多年来,该公司党委坚持强化党员教育管理,丰富党员创先争优载体,充分发挥党员在企业发展中的先锋模范作用。
        一是强化教育。该公司党委把党员教育作为党建工作考核重要内容,除做好日常教育外,还深化主题教育,将群众路线、“三严三实”等向基层组织和一线党员延伸。在今年的“两学一做”中,该公司党委将纪念建党95周年与“两学一做”有机结合,组织开展了“6+X”系列活动,通过“精品党课”评选、“两学一做”学习体会征文、党员知识竞赛等活动,通过创办“两学一做”《简报》、《学习共享》等刊物,通过建立领导联系点等制度,成立“两学一做”讲师团、建立项目“微党课”等形式,强化党员教育,激发党员学习热情,提升了党员政治素质和党性观念。
        二是搭建载体。该公司党委通过开展准军事化管理、党员积星量化管理、创建“党员先锋岗”等形式,搭建载体,发挥党员先锋作用。该公司承建的G20峰会会场项目通过开展“党员先锋岗”创建活动,党员带头攻坚克难,连续放弃2个春节假期,坚守工地,圆满完成G20主会场改造工程,确保了今年4·30节点目标的按期完成;由党员组成的科技攻关团队完成综合研究报告1项、论文30篇、国家级工法1项,省部级工法2项,局级工法5项、专利49项,推动了创新创效。
        三是选树典型。该公司党委坚持开展“一个党员,一面旗帜”的“创先争优”活动,立标杆,树典型,通过典型引路,激发党员争优热情。2015年至今,该公司先后向八局等上级党组织推送“优秀共产党员”16名,内部表彰先进典型30余个,为广大员工树立了标杆。在上海迪士尼项目建设中,建设部劳模、市建交委优秀共产党员袁建勋带头组建的劳模工作室,21个成员中党员16人,项目团队较好地贯彻了“设计师负责制”全新管理理念,成功挑战579天的极限工期,圆满完成了22栋单体、145幅特色外立面、110万米的地下管线等繁重施工任务,并申请完成了8项专利。
        展望未来,总承包公司党委将以荣获“上海市先进基层党组织”为契机,融入中心,聚焦转型,把党组织的政治优势转化成企业的发展优势,以组织建设的新成效和党员队伍的新作为,全面助推企业持续健康快速发展!